陶斯美术中心外的雕塑.

第九条

Coe垂直横幅

JBO体育致力于提供一个没有任何形式的不当性行为的学习环境. JBO体育平台首页的 第九章不当性行为政策 包含JBO体育的预防政策和程序, 举报和回应不当性行为和其他形式的人际暴力. 本指南还包含所有学生的资源和补救措施的信息, 工作人员, 经历过或受到禁止行为影响的JBO体育教师和其他成员. JBO体育在其教育项目或活动中不存在性别歧视, 包括招生过程和就业. 关于第九条申请JBO体育的问题可向JBO体育第九条协调员提出:

宝拉·奥洛夫林,JBO体育第九修正案临时协调员
电子邮件: poloughlin@oldgloryradio.com 电话号码: 319.399.8616
办公地点: 麦凯布厅209室
爱荷华州锡达拉皮兹市第一大道东北1220号JBO体育,邮编52402

《JBO体育》可在此处查看.

1972年《JBO体育平台首页》第九条是一项联邦民权法,禁止在接受联邦资助的教育项目和活动中对任何人进行性别歧视. 第九条涉及各种形式的性骚扰和性侵犯, 包括强奸, 约会暴力, 家庭暴力及跟踪. 它适用于JBO体育社区的所有成员.

在科欧学院 第九章不当性行为政策 是否基于肯定同意. 必须在知情的情况下,自愿和肯定地同意进行性活动. 参与性行为的同意必须存在于每次性行为的开始到结束, 每一种形式的性接触和每一个性接触的参与者. 同意一种形式的性活动并不构成同意从事所有形式的性活动. 同意必须通过相互理解的语言和/或明确的表达, 表示愿意自由地从事性活动的明确的行为. 无行为能力的人不能给予肯定的同意.

同意是主动的,而不是被动的. 从沉默中不能推断出同意, 被动, 缺乏耐, 非语言的暗示, 或者缺乏积极的回应. 一个人如果没有身体上抵抗或口头上拒绝性行为,就不一定是同意. 依赖非语言交流可能会导致误解或潜在的政策违规.

任何一方都可以在任何时候撤回同意. 同意的撤销也可以通过相互理解的语言和/或明确的表达出来, 表明想要结束性行为的明确的行为. 一旦表示撤回同意,性活动必须停止.

曾经或现在有过亲密关系的人不会自动对性行为给予最初或持续的同意. 即使是在恋爱的背景下, 必须有相互理解的沟通,清楚和明确地表明愿意从事性活动.


举报不当性行为事件

如果Coe社区的任何成员认为社区的另一个成员违反了不正当性行为政策, 他们可以提交一份报告. 可向第九条协调员或副协调员提出报告. JBO体育第九条协调员和副协调员包括:

Paula intuition
教务长和学院院长
第九条临时协调员
麦凯布厅209室
319.399.8616
poloughlin@oldgloryradio.com

汤姆·希克斯
TRIO-Academic Achievement主任 
副协调员
学习Lower Stewart的Commons
319.399.8687
thicks@oldgloryradio.com

克丽丝的桥梁
协会. 人力资源副总裁
副协调员
人力资源办公室
319.399.8100
kbridges@oldgloryradio.com

史蒂文Strope
住宿体验学院院长
副协调员
Upper Gage的学生生活办公室
319.399.8843
sstrope@oldgloryradio.com

Keniese埃文斯
学生体验主任
副协调员
Upper Gage的学生生活办公室
319.399.8843
kevans@oldgloryradio.com

卡洛斯·维
安全主任
副协调员
走廊上规
319.399.8888
cvelez@oldgloryradio.com

学生、教职员工可以 利用这个不正当性行为报告表格 记录他们的经验,并与第九条协调员或副协调员分享. 在下面标题为“保密报告”的部分,也可以访问匿名报告表格.”

除第九条协调员和副协调员外, 请知道,学院的所有员工(包括教职员工)都是非保密资源,因此, 是强制性的记者. 如果JBO体育的教员或工作人员被告知涉及不当性行为的事件, 他们必须通知第九条协调员. 一旦教育法修正案第九条的协调员被告知了一个事件, 协调员可以为受影响的个体提供适当的外展服务.

报告秘密地

如果JBO体育社区的一名成员想要报告不当性行为事件, 但希望对事件的某些细节保密, 他们可以 利用这个匿名性行为不端报告表格. JBO体育将无法在没有记者姓名的情况下跟踪和讨论解决方案. 请记住,匿名记者可以改变他们的想法, 在任何时候, 并提供他们的身份信息和报告. 那些后来希望提供身份信息的匿名记者应与《JBO体育》临时协调员联系, Paula intuition.

除了, JBO体育希望匿名记者得到支持,并知道学院关心他们. 请参阅以下名单的机密资源可用的校园和校外. 学生可以使用这些机密资源,即使他们选择不报告.

机密校园资源

艾米丽·巴纳德
健康与健康学院助理院长
Upper Gage的学生生活办公室
319.399.8843
ebarnard@oldgloryradio.com

凯茜穆勒
学生照顾协调员和辅导员
Upper Gage的学生生活办公室
319.399.8843
cmuller@oldgloryradio.com

 

约翰Chaimov
教授
203年希科克大厅
319.399.8594
jchaimov@oldgloryradio.com

卡拉Steffens-Moran
教授
希科克大厅204 d
319.399.8657
ksteffen@oldgloryradio.com

凯拉瓦斯科
体育运动
214 d弧
319.399.8265
kwaskow@oldgloryradio.com

机密校外资源


提出正式投诉

认为发生了不当性行为的个人可以对不当性行为提出“正式投诉”. 正式的投诉要经过申诉程序 第九章不当性行为政策 必须进行调查. Coe的大学生, 教师, 工作人员, 行政人员和其他人可能会受到性行为不端的正式投诉.

提出正式的投诉, 投诉人必须亲笔签名, 或者通过数字签名, 一份指控被告不当性行为的文件,并要求JBO体育调查不当性行为的指控. 第九条只允许参与的个人, 或者试图参与, 在JBO体育的教育计划或活动中, 提出正式的投诉. 这将包括, 但不限于, JBO体育现任学生, 申请JBO体育的学生, 和其他参与的人, 或试图参加科欧的教育项目或活动.

JBO体育的正式投诉表格在这里. 希望提交正式投诉的个人可以通过电子邮件提交完整的正式投诉, 通过邮寄或亲自提交给第九条协调员, 谁可在:

宝拉·奥洛夫林,JBO体育第九修正案临时协调员
电子邮件: poloughlin@oldgloryradio.com 电话号码: 319.399.8616
办公地点: 麦凯布厅209室
JBO体育,西达拉皮兹市第一大道东北1220号,邮编52402


第九题团队培训

第九条团队的成员接受有关其角色的培训. Coe College 第九条是机构合规解决方案(ICS)的社区合作伙伴,并通过ICS 第九条 University利用在线培训课程. 第九条团队的培训材料如下.

所有第九题团队成员回顾第九题101: http://icslawyer.com/posting-for-review-higher-ed-title-ix-101/

此外,第九条团队的所有成员都接受了针对其特定角色的培训. 这些特定于角色的培训包括: 

欲了解更多关于JBO体育第九条的信息,请联系 titleix@oldgloryradio.com.